社会责任

一、业务经理

【岗位职责】

1、负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务;

2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;

3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

5、负责客户资料的搜集与整理;

6、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;

7、协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;

8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

9、协助财务部完成客户的签约及收款;

10、负责每日客户接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问;

11、完成招商工作, 积累客户并建立客户档案;

【岗位要求】

1、20~35岁,学历不限,工作经验1年以上,有品牌资源及成功案例优先;

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;

3、熟悉或掌握基础市场运作知识及营销推广方式优先;

4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;

5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任心强,客户关系良好;

6、有较良好开朗的性格及其较强的组织管理能力;

7、诚实守信,勤奋敬业;

【福利待遇】

1、薪资福利:以面谈为主;

2、享有食宿、交通、花费津贴;

3、享有国家法定节假日;

4、五险一金:公司可为员工购买五险一金;

二、后勤人员

【岗位职责】

1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作;

2、严格执行公司规章制度,认真履行本部门职责;

3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后,上报主管领导、最后落实、执行、形成文件;

4、搞好单位与地方的各种关系,让领导放心;

5、深入所辖各部检查工作,实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏,尽最大能力节约开支;

6、做好思想政治工作,关心员工生活,了解和询问员工对工作、生活及单位福利意见,尽量解决,并以最好的服务、让员工放心,安心在本单位工作;

7、落实安全责任制,维护单位内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生,保护单位财产安全,确保生产工作顺利;

8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度,组织落实、严防发生案情、险情;

9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习,提高服务质量,提升本单位形象;

10、协助领导统筹规划房屋、场地使用,组织建立职工住房信息档案管理系统,充分合理利用现有设备条件,尽量改善员工的工作环境;

11、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作,安排厂房维修与保养,督促有关人员做好后勤设施的维护,坚持损坏赔偿制;

12、按时完成上级领导交办的其他工作任务;

【岗位要求】

1、20~35岁,学历不限,工作经验1年以上,具备计算机以及软件操作技能;

2、具备行政后勤相关知识和经验,熟悉行政后勤工作的流程和管理知识,具备行政管理、物业管理等相关知识;

3、具备良好的计划能力,能根据企业的日常消耗以及活动,计划后勤物资供应数量和时间,保证不影响公司的日常运行;

4、具备协调能力,可以良好的协调公司内外的关系;

5、熟悉后勤管理的工作流程与管理,具备后勤管理的相关知识;

【福利待遇】

1、薪资福利:以面谈为主;

2、享有食宿、交通、花费津贴;

3、享有国家法定节假日;

4、五险一金:公司可为员工购买五险一金;

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